LA SOLUTION FORMATION conseille et accompagne toute personne souhaitant faire reconnaître ses compétences ou celles de ses salariés, acquises tout au long d’un parcours professionnel et extra professionnel, par le dispositif VAE.
La VAE, c’est quoi ?
Pour répondre au contexte parfois complexe de la VAE, nous proposons de faciliter au mieux vos démarches et d’être une réelle interface entre le monde de l’enseignement et celui de l’entreprise.
- Nous apportons notre connaissance complète de l’approche de la VAE (de l’information initiale à l’après jury), notamment dans la validation des diplômes de l’Education Nationale et de l’Enseignement Supérieur (Bac professionnel, BTS, DUT, Licence et Master).
- Nous assurons également un suivi et un soutien de qualité, effectués par des professionnels de l’accompagnement. Notre intention est de mieux vous connaître pour mieux vous accompagner.
La démarche VAE est un véritable investissement sur vous et pour vous. Ensemble, nous créerons les conditions de réussite et nous mobiliserons le maximum de ressources pour que vous vous sentiez préparé, conseillé et soutenu dans la durée.
Définition : VAE = Validation des Acquis de l’Expérience dans l’extrait de la Loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 :
« toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valiser les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat de validation ».
« le jury peut attribuer la totalité du diplôme ou du titre ».
Pour qui ?
La démarche de VAE permet à toute personne, engagée dans la vie active depuis au moins 3 ans, de faire reconnaître ses compétences, acquises au travers d’activités, salariées, non salariées ou bénévoles, en vue d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle, sans retour en formation, ni examen.
Considérée comme la 4e voie d’accès au diplôme, la validation d’une VAE se fait sur la base d’un écrit et d’un oral. L’expérience devient ainsi reconnue au même titre que la formation initiale, la formation continue et la formation en alternance.
Un objectif professionnel… et personnel !
La VAE peut répondre à différents objectifs :
- La qualification (reconnaissance de mes compétences, professionnalisation de mon emploi, réglementation de mon métier)
- Le parcours (développer mon employabilité, accéder à un poste, sécuriser mon parcours professionnel, enrichir mon CV)
- La formation (reprendre des études à un plus haut niveau, accéder à des concours)
- La reconversion (changement d’orientation)
- La dynamisation de votre carrière (accroître mon niveau de responsabilité, me sentir prêt pour de nouvelles missions, un nouveau poste, accroître ma mobilité)
- La valorisation personnelle (la confiance en soi et l’estime de soi, une carence scolaire, la légitimité)
- …
Réussir ensemble une démarche VAE
DECOUVRIR | ||||
CLARIFIER | Un accompagnement personnalisé |
CHOISIR | ||
APPRENDRE | SOUTENIR |
Un projet riche, valorisant et apprenant
Un projet personnel et humain
La VAE est une étape importante dans votre vie professionnelle.
Au delà de l’acquisition du diplôme, c’est avant tout un projet personnel et humain. Ainsi il est nécessaire d’approfondir la connaissance de soi et de vous apprendre à:
- Découvrir vos atouts et vos motivations profondes,
- Gérer vos ressources (mémoire, temps, émotions, confiance, créativité, autonomie, engagement…)
- Maîtriser vos objectifs.
Ce projet sécurise et dynamise votre parcours professionnel tant en terme d’employabilité que d’accomplissement personnel:
Bénéfices et bienfaits
La VAE est un droit individuel et s’inscrit pleinement dans une politique Ressources Humaines « gagnant-gagnant », conciliant l’intérêt de l’entreprise et l’intérêt du salarié:
- Elle soutient la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, la professionnalisation, laréglementation des métiers…
- Elle contribue à accroître le niveau de qualification et de performance de l’entreprise.
- Elle contribue à impliquer et à fidéliser les salariés par la reconnaissance des compétences qu’ils ont acquises dans et par le travail.
- Elle permet de faciliter l’adaptation des salariés aux enjeux contextuels de l’entreprise pour maintenir la croissance tout en soutenant les évolutions des emplois
- Elle crée un effet de redynamisation sur le poste : les salariés ayant obtenu une certification se sentent confortés dans leur travail, prennent conscience de leurs compétences et font davantage preuve d’initiative.
- Elle contribue à sécuriser les parcours professionnels, en particulier face aux mutations économiques.
- Elle encourage le développement individuel et collectif
Bénéfices partagés
Pour l’Entreprise |
Pour les Salariés |
Professionnalisme | Professionnalisation |
Adaptation au marché | Mobilité |
Compétitivité – Performance | Employabilité |
Pérennité | Sécurisation |
Notoriété – Image | Valorisation- Reconnaissance |
La VAE est un acte de formation qui peut être financé quelle que soit votre situation.
Fonctionnement de la VAE, les étapes de notre accompagnement
- Information et Conseil
- Recherche d’information (dispositif et faisabilité)
- Positionnement sur un diplôme (niveau et domaine)
- Avis de Recevabilité
- 1ere étape officielle et obligatoire
- Présentation détaillée de ses expériences (Livret 1 – Pré dossier)
- Etude administrative et pédagogique (Retour en moyenne 1 mois)
- Rédaction du dossier
- Rédaction développée et ciblée de ses expériences en fonction du diplôme présenté (Livret 2 – Dossier VAE)
- Le financement des 24 heures
- Jury
- Soutenance de son dossier d’expérience
- Validation totale, partielle avec possibilité d’évaluation complémentaire ou nulle
CONCLUSION
Nous vous accompagnons de manière individuelle ou collective.
Pour échanger sur votre projet, construire ensemble une convention adaptée à vos spécificités, ou soutenir votre projet auprès de vos financeurs, contactez nous !