Prévention des risques psychosociaux (RPS)

REF : 6-SP-PRPS

Objectifs

  • Identifier les risques psychosociaux PS comme un risque professionnel.
  • Acquérir des connaissances sur la notion de RPS, différencier les familles de RPS.
  • Comprendre les liens entre le travail, les RPS et leurs effets sur la santé et l'entreprise.
  • Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d'actions de prévention des RPS.

Participants / Pré-requis

Personnes amenées à travailler sur les problématiques RPS : CHSCT, infirmière d’entreprise, responsable sécurité, préventeur, représentants du personnel, RH, directeurs...

Contenu

1. Risques psychosociaux

  • Définition
  • 4 facteurs à l?origine des risques psychosociaux

2. Rappel des obligations

  • Références à la loi
  • Risque professionnel : de quoi parle-t-on ?

3. Les conditions pour bien réussir la prévention des risques

  • Privilégier une démarche globale
  • S'appuyer sur une démarche participative
  • Evaluer avec les unités de travail

4. Les 6 phases d?un plan de prévention

  • Préparer
  • Evaluer les risques
  • Rédiger le document unique
  • Construire un plan d?actions
  • Mettre en oeuvre le plan d?actions
  • Suivre le plan d?actions

5. Les ressources externes

  • Les différents contacts
  • Les types d'aides et de conseils

6. Les raisons pour entamer une politique de prévention

DURÉE :
2 jours
PROCHAINES SESSIONS :
  • Du 05/02/2015 au 06/02/2015
  • Du 18/05/2015 au 19/05/2015
  • Du 07/09/2015 au 08/09/2015
  • Du 26/11/2015 au 27/11/2015