Etre conseillé

Etre conseillé sur :

  • La mise en place d’une politique de formation
  • Des dispositifs mobilisables et la réforme
  • Un réseau de formateurs spécialisés et des formations en Inter
  • Un bilan d’orientation
  • Un bilan de transitions de carrières
  • Une VAE
  • Des thèmes de formations
  • L’externalisation de vos RH
  • La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences