• Depuis 2005 La Solution Formation apporte des solutions précises aux réflexions & aux choix liés à l’évolution des compétences. Grâce à son association avec AIT Consultants, spécialiste des solutions informatiques, nous pouvons aujourd’hui répondre, grâce à la force d’un réseau « Aginius », aux besoins de nos clients sur l’ensemble du territoire.
  • La formation en inter-entreprises Pour les salariés issus de différentes entreprises

    Avantages :
    offrir au participant une formidable occasion de partage d'expériences avec les autres salariés venus d’horizons différents, et qui se retrouvent sur des fonctions et des objectifs communs. Moins onéreux que l’intra dès lors que vous mobilisez au moins quatre collaborateurs.
  • La formation en intra-entreprises Pour les salariés issus d’une même entreprise

    Avantages :
    Formation réalisée sur mesure qui répond de manière spécifique aux besoins du groupe et aux objectifs de l’entreprise
  • 1
  • 2
  • 3

1025 rue Henri Becquerel – Bt 15 - Parc Club du Millénaire - 34000 Montpellier
04 67 07 07 59

  • Vous êtes
  • Salarié / Particulier
  • Dirigeant / Service RH
image Vous souhaitez optimiser vos compétences
 

Salarié / Particulier

Vous souhaitez optimiser vos compétences

image Vous souhaitez gérer les emplois et les compétences
 

Dirigeant / Service RH

Vous souhaitez gérer les emplois et les compétences

 
image

Vous souhaitez gérer les emplois et les compétences

La Solution Formation vous accompagne dans la gestion de votre politique de formation et de vos outils RH pour :

  • Maintenir l’employabilité et préparer l’avenir de votre entreprise
  • Le conseil sur la construction de votre politique de formation et les dispositifs mobilisables
  • La réalisation de formation sur mesure afin de vous apporter le meilleur retour sur investissement
  • Un catalogue de formations à l’année et organisées avec d’autres participants (inter-entreprises)
  • Un  large réseau de formateurs avec pour chacun leur spécialité
  • Des conseils sur mesure sur votre politique RH avec une externalisation possible à la carte
  • Des outils cofinancés (Etat, Région, FSE) afin de vous aider à anticiper l’avenir en gérant les emplois de votre entreprise et les compétences rattachées

L’accompagnement individualisé de vos collaborateurs : bilans flash, bilans de croisée de carrière, bilan de transition de carrières, VAE

 

Prochaines sessions de formation

Thèmes Management 2016 Dates Référence Durée
Accueil physique et téléphonique  22 et 23 mai 2017  -  2 jours
Motiver et dynamiser ses équipes 01 et 02 juin 2017  -  2 jours
 Gestion du stress  15 et 16 juin 2017  -  2 jours
 Photographie en immobilier  14 juin 2017  -  1 jour
 Négociation ultime  15 juin  2017  -  1 jour
Code de déontologie  19 juin 2017  -  1 jour
 Pathologies des ouvrages bâtis  28 septembre 2017  -  1 jour

 

Choisir un bilan de carrière        Faire une VAE

Pourquoi un bilan ?
Changer et faire évoluer votre parcours professionnel. Faire un point de situation professionnel avant une prise de décision. Identifier des solutions d’évolution et sécurisation de votre parcours.

Lire la suite

Pourquoi une VAE ?
La VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) est une formidable opportunité d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat, en lien avec son expérience, sans retour en formation

Lire la suite

Nouvelles règles de la formation

4 axes-clés
Afin de remplir son obligation sociale, l’entreprise devra en plus de ses cotisations, prévoir un budget consacré à l’investissement formation car il se doit à contribuer à la mobilité de la vie professionnelle de ses collaborateurs.

La boite à outils
  • Le compte personnel de formation (CPF) : Universel et Individuel
  • Conseil en évolution professionnelle (CEP)
  • Contribution unique des entreprises et investissement formation
  • Entretien professionnel et état des lieux des parcours professionnel

VAE + RNCP

NOUVEAUTE REFORME !
TITRES RNCP
PACK VAE + VALIDATION TITRE RNCP
Financement possible : CPF / Période de professionnalisation

Catalogues

  • Informatique
  • Management
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